Warum Arbeiten im Erlenhof?
Auf einen Blick:
einem Dach.
denn: Der Erlenhof umfasst betreutes Wohnen, stationäre Pflege mit verschiedenen Wohngruppen, eine WG für Demenzkranke und einen eigenen ambulanten Pflegedienst.
denn: Der Erlenhof umfasst betreutes Wohnen, stationäre Pflege mit verschiedenen Wohngruppen, eine WG für Demenzkranke und einen eigenen ambulanten Pflegedienst.
Seniorenresidenz.
heißt: Der Erlenhof ist mit seinen 71 Pflegeplätzen und 56 Apartments eine Residenz von angenehmer Größe. Tatsächlich steht hinter dem Erlenhof kein großer Träger, sondern die Unternehmerfamilie Herr. Sie kann unbürokratische Entscheidungen treffen und menschliche Maßstäbe ansetzen.
heißt: Der Erlenhof ist mit seinen 71 Pflegeplätzen und 56 Apartments eine Residenz von angenehmer Größe. Tatsächlich steht hinter dem Erlenhof kein großer Träger, sondern die Unternehmerfamilie Herr. Sie kann unbürokratische Entscheidungen treffen und menschliche Maßstäbe ansetzen.
vielen Extras.
konkret: Unser Tarif beinhaltet eine jährliche Gehaltserhöhung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Weiterbildungen während der Arbeitszeit, Einspringprämien sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung. Die Arbeitskleidung wird im Erlenhof gestellt.
konkret: Unser Tarif beinhaltet eine jährliche Gehaltserhöhung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Weiterbildungen während der Arbeitszeit, Einspringprämien sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung. Die Arbeitskleidung wird im Erlenhof gestellt.
meint: Die Arbeitszeiten sind so bemessen, dass eine wirklich gute Pflege machbar ist und unsere Mitarbeiter*innen nicht an ihre Grenzen gehen.
meint: Die Arbeitszeiten sind so bemessen, dass eine wirklich gute Pflege machbar ist und unsere Mitarbeiter*innen nicht an ihre Grenzen gehen.
abwechslungsreiche Arbeit.
denn: Unsere Mitarbeiter*innen können in den verschiedenen Pflegebereichen des Erlenhofs tätig werden. Wir unterstützen Mitarbeiter*innen, die sich für einen neuen Bereich interessieren, zum Beispiel durch Fortbildungen.
denn: Unsere Mitarbeiter*innen können in den verschiedenen Pflegebereichen des Erlenhofs tätig werden. Wir unterstützen Mitarbeiter*innen, die sich für einen neuen Bereich interessieren, zum Beispiel durch Fortbildungen.
Beruf und Familie.
keine Frage: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen Zeit für ihre Familien haben. Das ist für uns als Familienunternehmen eine Selbstverständlichkeit. Und das ist zum Beispiel an flexiblen Dienstplänen und unserer Unterstützung für die Kinderbetreuung abzulesen.
keine Frage: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen Zeit für ihre Familien haben. Das ist für uns als Familienunternehmen eine Selbstverständlichkeit. Und das ist zum Beispiel an flexiblen Dienstplänen und unserer Unterstützung für die Kinderbetreuung abzulesen.
Tobias Reisch
Schon beim Vorstellungsgespräch war mein erster Eindruck sehr persönlich, ich fühlte mich sofort wohl und wurde von allen sehr liebevoll aufgenommen.
Freie Stellen:
Ob Azubi oder gestandene Pflegekraft – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektiven: für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir haben folgende freie Stellen zu vergeben:
Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Versorgung der Bewohner*innen in der ambulanten Wohngemeinschaft, im betreuten Wohnen und im Quartier nach dem SGB XI und SGB V
- Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
- Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
- Abrechnung der ambulanten Leistungen
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Durchführung der Klientengespräche und Beratungseinsätze
- Praxisanleitung von nichtexaminierten Pflegekräften
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann)
- Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Bachelorstudium im Management im Gesundheitswesen und erste Leitungserfahrungen in einer vergleichbaren Stelle
- Falls vorhanden eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit alten Menschen
Das erwartet Sie:
- Gehalt gemäß attraktivem Haustarif
- 38,5h Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitness und mehr)
- Zuschüsse für Kindergartengebühren
- Bonuszahlungen und Einspringprämien
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- bezahlte Fort- und Weiterbildung
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
- Flache Hierarchien sowie eine enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
Interessiert?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
z. Hd. Alexandra Sprich,
Erlenweg 3a-3d,
79115 Freiburg
E-Mail: bewerbung@erlenhof.net
Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
In Teil- und Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im Dreischichtbetrieb
- Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
- Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden
- Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit alten Menschen
Das erwartet Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen
- Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept
- Vergütung nach Haustarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
- Diverse Bonuszahlungen
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere
Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!
Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
In Teil- und Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Grundpflegerische Versorgung der Bewohner*innen
- Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen im Tagesablauf und der Tagesstruktur
- Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer*in (m/w/d), oder Sie haben bereits Erfahrungen in der Pflege hilfsbedürftiger Menschen
- Selbstständiges strukturiertes Arbeiten
- Hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit alten Menschen
Das erwartet Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen
- Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept
- Vergütung nach Haustarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Diverse Bonuszahlungen
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere
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Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretung der Hauswirtschaftsleitung bei deren Abwesenheiten
- Reinigung der Bewohnerzimmer und der Allgemeinflächen der Wohnbereiche
- Reinigen der Apartments im betreuten Wohnen
- in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung Gestaltung des wohnlichen Milieus im gesamten Haus
- Mithilfe bei allen anderen Aufgaben die in den Bereich der Hauswirtschaft fallen z.B. Blumenpflege, Wäschekennzeichnung usw.
Das bringen Sie mit:
- Zuverlässigkeit
- Berufserfahrung in der Reinigung/Hauswirtschaft
- Sicherheit in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zu Wochenend-/Sonn-und Feiertagsarbeit
- Freude im Umgang mit Menschen
Das erwartet Sie:
- Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept
- Vergütung nach Haustarif
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudio und mehr)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse für Kindergartenkosten
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen über Gutscheinkarte TicketPlus
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Interessiert?
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.
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Haustechniker (m/w/d)
In Vollzeit
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Termin einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mitten in Freiburg an, an dem Sie sich selbstständig und eigeninitiativ einbringen können.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer technischen Anlagen (u. a. Heizung, Notruf, Aufzüge, Kühlung, Notstrom, Telekommunikation, Brandschutzanlage, Lüftung etc.)
- Regelmäßige Kontrolle der Gebäude und Anlagen
- Ausführung von Kleinreparaturen
- Einholen und Prüfung von Angeboten
- Betreuung und Überwachung der beauftragten Handwerksunternehmen
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten
- technische Notrufbereitschaft
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen in technischen Alltagsangelegenheiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Elektriker
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Sie sind zuverlässig und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Besitz des PKW-Führerscheins
Das erwartet Sie:
- Ein interessanter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach unserem Haustarif
- Benefits
- Zusätzliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere
Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!
Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@erlenhof.net
bzw. per Post an: Seniorenresidenz Erlenhof, Erlenweg 3a–3d, 79115 Freiburg
Wir freuen uns auf Sie!
Und nun?
Wenden Sie sich an mich.
Ich beantworte Ihre persönlichen Fragen am Telefon, per Mail oder in einem Gespräch unter vier Augen. Sie erreichen mich telefonisch von Montag bis Freitag 9 bis 15 Uhr unter 0761/4503-0. Oder per E-Mail unter bewerbung@erlenhof.net.
Seniorenresidenz Erlenhof
Erlenweg 3a–3d
79115 Freiburg
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Erlenweg 3a–3d
79115 Freiburg
Ihre Alexandra Sprich,
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